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충북본부 운영규정


충북본부 운영규정

제정 : 2014513

개정 : 2014926

 

1장 총 칙

 

1(제정근거) 이 규정은 전국공무직노동조합(이하 조합이라 한다) 규약에 따라 구성되는 충북지역본부(이하 본부라 한다)의 조직 및 운영의 기준을 정함으로써 본부사업을 원활하게 수행함을 목적으로 한다.

 

2(명칭과 소재지) 본부 명칭은 전국공무직노동조합충청북도지역본부(약칭 전국공무직노동조합충북본부)라 하고, 소재지는 충청북도에 두며 장소는 충북본부 대의원대회에서 정한다.

 

3(목적과 사업) 본부는 조합의 선언, 강령, 규약과 제반 방침 및 각급 단위의 결의에 따른 사업을 활성화 하고 본부의 발전과 조합원의 공통된 권익을 옹호하기 위하여 다음 각 호의 사업을 추진한다.

1. 조합의 방침에 따른 사업 추진

2. 본부 차원의 연대·교류 사업

3. 산하 지역 지부와 공동정책 결정을 위한 사업

4. 미조직 기관의 조직화와 미가입자 가입 등 조직사업

5. 조합원 교육선전활동과 본부 차원의 조사활동

6. 조합에서 위임된 단체교섭 및 쟁의행위

7. 정책연구 및 조합원 권익향상

8. 기타 본부 차원에서 필요한 사업

 

 

2장 조직 및 기구

 

4(조직) 조합의 도··군 단위 지역지부로 구성하며 지역지부는 당연 가입으로 한다.

 

5(기구) 본부에는 다음의 기구를 둘 수 있다.

1. 대의원대회

2. 운영위원회

3. 집행위원회

4. 산하기구 : 지부

5. 사무처

6. 상설위원회 및 특별위원회

7. 회계감사위원회

 

1절 본부대의원대회

 

6(성격과 권한) 1. 본부대의원대회는 본부의 최고의사결정기구로서 최고의 권한을 갖는다.

2. 다음의 사항은 본부대의원대회의 심의·의결을 거쳐야 한다.

본부 임원의 선거와 징계·불신임에 관한 사항

조합에서 위임된 단체협약 및 쟁의행위에 관한 사항

본부 예산·결산에 관한 사항

본부 사업추진 보고와 사업계획 승인에 관한 사항

본부 운영 규정 개정에 관한 사항

기타 본부 중요한 사항

 

7(구성) 본부 대의원은 지부의 의사결정 기구에서 선출된 대의원과 각 지부장 및 본부 임원으로 구성 한다.

 

8(회의) 1. 본부대의원대회는 재적대의원 과반수의 출석으로 개의하고 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결한다.

2. 본부 임원의 선거, 징계, 불신임에 관한 사항은 직접비밀 무기명 투표에 의한다.

3. 본부장은 본부대의원대회의 의장이 된다.

 

9(소집) 1. 본부대의원대회의 소집은 본부장이 하며 회의의 일시, 장소, 안건을 명기하여 회의개최일 7일전 까지 공고하여야 한다.

다만, 긴급한 사유가 발생한 때에는 공고기간을 단축할 수 있다.

2. 정기 본부대의원대회는 매년 4,10월 총2회 개최한다.

3. 다음의 경우에 본부장은 즉시 임시대의원대회를 소집하여야 한다.

본부장이 필요하다고 인정할 때

재적대의원 3분의 1이상이 회의에 부의할 안건을 명기하여 요구할 때

운영위원회 운영위원 과반수이상의 찬성으로 결의한 때

 

10(본부대의원 배정기준과 임기) 1. 본부대의원은 조합비 납부 조합원수에 비례하되, 선출된 본부 임원 및 각 지부장은 당연직 대의원으로 하며, 지부별 배정기준은 다음과 같다.

조합원수가 30명이하의 경우 대의원 1, 31명이상의 경우 30명당 1, 단수31명 이상의 경우 1명을 추가로 배정한다. , 2014년 조직된 지부에 한해서 적용한다.

2. 본부대의원의 임기는 3년으로 한다.

3. 본부의 조합원수는 대회 전월 분담금 납부 조합원수로 한다.

 

11(본부대의원의 소환) 1. 본부대의원의 소환은 전국대의원 소환사항을 준용한다.

2. 본부대의원이 결원된 때에는 새로이 선출하여야 한다.

 

2절 본부운영위원회

 

12(성격과 권한) 1. 본부운영위원회는 본부대의원대회 다음 가는 의결기구로서 이 규정 제3조에 관한 사항 및 본부대의원대회에서 위임한 사항에 관하여 집행을 심의, 결정한다.

2. 본부운영위원회는 다음 사항을 심의, 의결한다.

본부운영에 관한 사항 및 이에 필요한 각종규칙, 세칙의 제·개정

본부대의원대회에서 결의·결정된 사항의 집행과 관련된 기본방침

본부대의원대회에서 위임받은 사항

상설위원회·특별위원회 설치 및 폐지에 관한 사항

조합원의 징계 신청의 심의

임원이외의 상설, 특별위원장 및 각 부서장 인준

 

13(구성) 본부운영위원회는 본부 임원, 각 지부장, 상설위원회, 특별위원회 위원장으로 구성한다.

 

14(소집 및 회의) 1. 정기 본부운영위원회는 매분기별로 1회 개최하고 본부장이 의장이 된다.

2.임시 본부운영위원회는 본부장이 필요하다고 인정한 때 또는 본부운영위원 1/3 이상의 요구가 있을 때 본부장이 소집한다.

3. 본부운영위원회 회의는 재적 운영위원 2/3 출석으로 개의하고 출석운영위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

4.정기 본부운영위원회는 회의개최일 7일전까지 회의에 부의할 사항을 공고하여야 한다. , 긴급한 사유가 발생한 때에는 공고기간을 단축할 수 있다.

 

3절 본부집행위원회

 

15(성격과 권한) 1.본부 집행위원회는 본부대의원대회, 본부운영위원회 다음 가는 의결·집행기관으로 이 규정 3조에 관한 사항 및 본부대의원대회, 본부운영위원회에서 위임한 사항에 관하여 집행을 심의, 결정한다.

2. 본부집행위원회는 다음 사항을 심의, 의결한다.

대의원대회, 운영위원회의 수임사항 집행

대의원대회, 운영위원회 개최 준비와 안건상정 작성

제반 일반 업무의 심의, 집행

기타 필요한 사항

 

16(구성) 본부집행위원회는 사무처장, 사무처집행부서장, 각 지부 사무처장으로 구성한다.

 

17(소집 및 회의) 1. 정기 본부집행위원회는 매분기별로 1회 개최하고 사무처장이 의장이 된다.

2. 임시 본부집행위원회는 사무처장이 필요하다고 인정한 때 또는 본부집행위원 1/3 이상의 요구가 있을 때 사무처장이 소집한다.

3. 본부집행위원회 회의는 재적 집행위원 과반수 출석으로 개의하고 출석운영위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

4. 정기 본부집행위원회는 회의 개최 5일전까지 회의에 부의할 사항을 공고하여야 한다. , 긴급한 사유가 발생한 때에는 공고기간을 단축할 수 있다.

 

4절 본부사무처

 

18(구성) 1. 본부장 밑에 사무처를 둔다. 사무처의 업무를 관장하기 위하여 사무처장을 둔다.

2. 사무처의 세부조직과 기능 및 운영에 관해서는 본부 운영규칙으로 정한다.

 

19(사무처장의 직무) 1. 사무처장은 본부장을 보좌하고 사무처의 제반업무를 관장하여 사무처 구성원의 임면을 본부장에게 제청한다. 또한, 본부장과 함께 본부의 모든 사무에 대해 본부운영위원회, 본부대의원대회에 책임을 진다.

2. 사무처장은 집행위원회 회의를 소집하고 의장이 된다.

 

20(집행부서장의 임면) 사무처의 집행부서장은 본부운영위원회의 동의를 얻어 본부장이 임명한다.

 

21(상근직원) 1. 본부장은 직무를 수행하기 위하여 상근직원을 채용할 수 있으며 본부운영위원회의 동의를 구해야 한다.

2. 상근직원의 임면, 보수, 고용조건과 정원에 관한 사항은 조합 규정에 따른다.

3. 상근직원의 임면, 보수지급과 고용조건의 이행에 관한 업무는 본부장이 관장한다.

 

5절 상설위원회 및 특별위원회

 

22(상설위원회 및 특별위원회) 조합규약에 따라 본부에 상설위원회 및 특별위원회를 둘 수 있다.

 

6절 회계감사위원회

 

23(구성과 소집) 1. 회계감사위원회는 회계감사와 회계감사위원 3인 이내로 구성한다.

2. 회계감사위원은 회계감사가 추천한 자를 운영위원회의 승인을 거쳐 본부장이 임명한다.

3. 회계감사위원회의 정기감사는 연 1(12) 실시하며, 대의원대회에서 보고한다.

4. 회계감사위원회는 본부대의원 3분의 1 이상 또는 본부운영위원 과반수의 요청이 있을 시 지체 없이 수시감사를 실시하여야 한다.

 

 

3장 임원

 

24(임원) 본부에는 다음의 임원을 둔다.

1. 본부장 1

2. 부본부장 약간명

3. 사무처장 1

4. 회계감사 약간명

 

25(임원의 업무와 권한) 임원의 업무와 권한은 다음과 같다.

1. 본부장

본부를 대표하고 제반업무를 통괄 지휘한다.

본부대의원대회, 본부 운영위원회 등 각종 회의를 소집하고 의장이 되며 본부 단체교섭의 대표자가 된다.

상설위원회와 특별위원회 위원장, 사무처구성원, 상근직원의 임면권을 가진다.

공문의 서명인이 되고 각종 간행물의 발행인이 된다.

2. 수석부본부장과 부본부장

수석부본부장과 부본부장은 본부장을 보좌하고 본부장 유고시 수석부본부장이 그 직무를 대행한다.

수석부본부장 유고시에는 부본부장 중 본부 운영위원회에서 임시 권한대행을 선출한다.

 

26(임원의 선거) 1. 본부장은 본부 대의원의 직접·비밀·무기명 투표로 선출한다. 재적 대의원 과반수의 일괄투표를 통하여 득표순에 의해 선출하고 최다득표자를 본부장으로 한다.

2. 본부장과 사무처장을 제외한 임원은 본부대의원대회에서 선출하며 재적 대의원 과반수의 일괄투표를 통하여 득표순에 의해 선출하고 최다득표자를 수석부본부장으로 한다.

3. 임원의 선출에 관해서는 조합 선거관리 규정을 준용한다.

27(임원의 임기) 임원의 임기는 3년으로 한다. , 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

 

28(임원의 탄핵) 1. 임원이 그 직무수행에 있어 규약을 위반하거나 직무를 유기한 때에는 본부대의원대회의 결의에 의하여 탄핵할 수 있다.

2. 탄핵소추는 본부대의원 3분의 1 이상의 발의가 있어야 한다.

3.임원에 대한 탄핵 결의는 본부대의원대회에서 재적대의원 과반수이상의 출석과 출석 대의원 2/3 이상의 찬성이 있어야 한다.

 

 

4장 재 정

 

29(재원) 본부의 모든 경비는 대의원대회에서 정한 일정액의 분담금, 기부금, 특별부과금과 기타 수익금으로 충당한다.

 

29조의 1(분담금) 산하 지역 지부는 본부에 조합원 1인당 5,000원의 분담금을 매월 25일까지 납부 하여야 한다.

 

29조의 2(의무금 납부) 조합 규약에 정한 의무금을 매달 25일까지 조합에 납부한다.

 

30(특별기금) 본부는 지부대의원대회의 결의에 따라 각종 활동에 필요한 기금을 설치 운영할 수 있다.

 

31(회계연도) 회계연도는 매해 11일부터 시작하여 12월말에 마감한다.

 

32(회계처리) 본부 회계처리는 회계운영규칙에 따라 행하고, 이 규칙에 명시하지 아니한 사항은 조합의 회계규정 및 규칙, 세칙을 준용한다.

 

 

5장 단체교섭과 쟁의

 

33(단체교섭) 본부의 단체교섭은 지부대의원대회의 결의를 거친 사항에 합치하는 범위 내에서 할 수 있으며 본부장은 위원장의 위임을 받아 본부 단위 교섭의 교섭권과 협약체결권을 갖는다.

 

34(쟁의행위) 본부의 쟁의행위는 조합의 규약에 따른다.

 

 

 

부 칙

 

1(시행일) 이 규정은 의결된 날부터 시행한다.

 

2(초대임원에 관한 경과규정) 본부 결성대의원대회에서 선출된 초대임원은 이 규정에 의하여 선출된 임원으로 본다.

 

3(분담금) 규정 29조의1에 따르되, 20141월분부터 조합원 1인당 5,000원으로 하며 매월 25일까지 납부한다.

 

4(의무금) 조합 규약 13조에 따르되, 본부 결성대의원대회에서 정한 금액인 조합원 1인당 2,000원을 매월 25일까지 조합에 납부한다.

 

5(내규) 본부장은 조합의 규약과 이 규정의 범위 내에서 본부운영에 관한 내규를 제정 할 수 있다. , 본부운영위원회의 동의를 받아 시행하여야 한다.

 

6(원용) 이 규정에 명시되어 있지 아니한 사항은 조합 규약과 통상관례에 따른다.

 

부 칙 (2014. 9. 26.)

4(의무금) 조합 규약에 따라 10만원을 매월 25일까지 조합에 납부한다.